لجنة الأستبيانات

إن استبيان واستقصاء الآراء من الأدوات الهامة في التحسين والتطوير المستمر في شتى مناحي الحياة وخصوصاً في العملية التعليمية. وفي كلية العلوم- جامعة بني سويف، نهتم كثيراً بجمع المعلومات والآراء من كافة الأطراف المشاركة والمؤثرة في العملية التعليمية وتحليلها وعمل تقارير وتسليمها للجهات المختصة بها للوقوف على نقاط القوة واقتراحات التحسين لموضوعات الاستبيانات. 

ما هو الاستبيان؟

 الاستبيان هو أداة بحث تتكون من مجموعة من الأسئلة أو أنواع أخرى من المحفزات التي تهدف إلى جمع المعلومات من المستجيب. عادة ما يكون استبيان البحث عبارة عن مزيج من الأسئلة المغلقة والأسئلة المفتوحة.

أنواع الأسئلة في الاستبيان:

• مفتوحة: الأسئلة المفتوحة في جمع البيانات النوعية في الاستبيان حيث يمكن للمجيب أن يجيب بشكل حر مع قيود قليلة أو معدومة. 

• ثنائية: السؤال ثنائي التفرع “نعم / لا” ويستخدم هذا السؤال عادة في حالة الحاجة إلى التحقق الضروري وهو الشكل الأكثر طبيعية للاستبيان.

• متعددة الخيارات: أسئلة الاختيار من متعدد هي نوع سؤال مغلق حيث يتعين على المستجيب تحديد إجابة واحدة (سؤال متعدد الخيارات) أو العديد من الإجابات (سؤال متعدد الخيارات) من قائمة معينة من الخيارات.

• أسئلة القياس: تستند هذه الأسئلة إلى مبادئ مقاييس القياس الأربعة – الاسمية والترتيبية والفاصلة والنسبة. بعض أنواع الأسئلة التي تستخدم الخصائص الأساسية لهذه المقاييس هي الترتيب وأسئلة ترتيب مقياس ليكرت وأسئلة مقياس أسئلة التفاضل الدلالي وأسئلة مقياس Stapel.

• أسئلة مصورة: هذا النوع من الأسئلة سهل الاستخدام ويشجع المستجيبين على الإجابة. إنه يعمل بشكل مشابه لسؤال متعدد الخيارات. يتم طرح سؤال على المستجيبين، وتكون خيارات الإجابة عبارة عن صور. يساعد هذا المستجيبين في اختيار الإجابة بسرعة دون الإفراط في التفكير في إجاباتهم، مما يمنحك بيانات أكثر دقة.    

إختصاصات لجنة الإستبيانات:

-          إعداد دراسة للاستبيانات المطلوبة بناء علي احتياجات الكلية. 

-          تصميم العديد من الإستبيانات بناء علي الاحتياجات وتوزيعها علي الفئات المستهدفة ومن امثلة ذلك:

-          استبيانات دورية لتقويم المقررات الدراسية و الامتحانات

-          استبيانات لتقويم أداء إدارات الكلية

-          استبيانات لقياس الرضا الوظيفي لإعضاء هيئة التدريس و الإداريين

-          استبيانات لقياس رضاء أعضاء هيئة التدريس و الإداريين عن نمط القيادة.

-          تحليل نتائج الاستبيانات وكتابة التقارير الخاصة بكل استبيان.

-          عرض النتائج على إدارة الكلية بعد كتابة التوصيات باقتراحات و حلول للتحسين.

-          تحديث الاستبيانات بناء على النتائج المتوصل إليها.

تضم الاستبيانات التي تقوم بها الوحد ما يلي:

1.      استبيانات تقييم أداء المقررات الدراسية.

2.      استبيانات قياس رأي الطلاب في القيادات، الخدمات والبرامج التدريبية.

3.      استبيانات خاصة بأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة. 

4.      استبيانات الجهاز الإداري.

5.      استبيانات برامج الدراسات العليا.

6.      استبيانات الجهات الخارجية (سوق العمل، احتياجات السوق .... الخ).